“Escisión, una Alternativa en los Negocios”

Análisis

Mercadotecnia UPCJulio 30, 2016
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ESCISIÓN DE SOCIEDADES

Una sociedad se escinde cuando fragmenta su patrimonio en dos o más partes o segrega de él una o más porciones para ser transferidas en bloque a otras tantas sociedades, existentes o de nueva creación, recibiendo los accionistas de la sociedad escindida un número de acciones o participaciones de las sociedades receptoras proporcional a sus respectivas participaciones en la sociedad primigenia. Cuando se fragmenta y transfiere la totalidad del patrimonio de la sociedad originaria se dice que la escisión es total; y parcial, cuando sólo se transfiere una parte del patrimonio; la escisión  total supone forzosamente la desaparición (extinción) de la sociedad escindida; en la escisión parcial la sociedad escindida reduce simultáneamente su capital social en la cuantía necesaria. Y tanto en un caso como en el otro se habla de escisión simple o de escisión por absorción, según que las sociedades receptoras sean de nueva creación o existieran ya con anterioridad; la escisión se dice que es mixta cuando se dan ambos supuestos.

Tanto la escisión como la segregación son dos procedimientos de reestructuración o reorganización empresarial de sentido contrario a los de fusión y absorción, a escisión o segregación del patrimonio suele hacerse atendiendo a criterios técnico-nacionales: por líneas de producción, divisiones, o departamentos, según las diferentes fases de un determinado proceso productivo, por áreas geográficas, etcétera, e incluyendo no sólo los activos (bienes y derechos), sino también los pasivos que clara o presumiblemente les corresponden a las diferentes partes en que se subdivide (escinde) el activo; cuando un elemento del pasivo no sea atribuido a ninguna sociedad beneficiaría en el proyecto de escisión y la interpretación de éste no permita decidir sobre su reparto, responderán solidariamente de él todas las sociedades beneficiarías.

Las ventajas y desventajas que pudieran existir al llevar a cabo la escisión de una sociedad son:

Ventajas

  • Creación de nuevas empresas sin recurrir a nuevas aportaciones de capital social o la liquidación de la sociedad existente.
  • Las sociedades escindidas cuentan, al momento del inicio de operaciones, con una organización social experimentada, lo que representa una ventaja con relación a las empresas de nueva creación.
  • El dividir las actividades productivas y lograr una máxima eficiencia en cada una de ellas.
  • Al efectuarse la escisión no se ven afectados los intereses de los acreedores de la escindente, debido a que las deudas son respaldadas con el patrimonio social de las escindidas, reservándose para los acreedores, el derecho de oposición.

Desventajas

  •  Falta de algunas particularidades legales acerca de la figura de la escisión, por lo que hace falta una regulación más estricta de carácter mercantil.
  • En el supuesto de no cumplirse con los requisitos de tenencia accionaria establecidos, podrían generarse contribuciones omitidas.
  • Se grava la transmisión de bienes inmuebles para efectos del impuesto sobre la adquisición de inmuebles.

 

La escisión es una solución estratégica y legal, es un mecanismo que puede evitar la desaparición de las sociedades, obteniendo con ello un desarrollo organizacional y económico mediante la creación de nuevas sociedades que nacen en la segmentación del patrimonio social, así como de algunos activos y pasivos, con la opción de esta última de subsistir o extinguirse.

Se puede considerar como una figura óptima que cuenta con una serie de ventajas legales, fiscales, económicas, jurídicas, etc., sin olvidar que las legislaciones no cuentan con elementos suficientes que proporcionen claramente el buen entendimiento de las reglamentaciones para el buen desarrollo de la escisión, sin embargo constituye una magnífica opción para la solución de diversos problemas organizacionales.

 

 

Bibliografía: Libro “Derecho mercantil”, Autores: Soyla H. León Tovar y Hugo González García, Editorial: OXFORD, Primera edición publicada en 2007, Páginas: 698 a la 710.

© 2007 Castillo Miranda y Cía., S.C., la firma mexicana miembro de Horwath International.

 

 

 

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