Desde el año 2011, UPC es firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la iniciativa de Sostenibilidad Corporativa más grande del mundo con más de 12,000 organizaciones adheridas en 160 países. Como participante del Pacto Mundial, nuestra empresa se ha comprometido a integrar en su gestión 10 principios universales en materia de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción.
DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.
Principio 2: No ser cómplices de abuso de los derechos humanos.
ESTÁNDARES LABORALES
Principio 3: Apoyar los principios de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.
Principio 5: Abolir cualquier forma de trabajo infantil.
Principio 6: Eliminar la discriminación en materia empleo y ocupación.
MEDIO AMBIENTE
Principio 7: Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medio ambientales.
Principio 8: Promover mayor responsabilidad medioambiental.
Principio 9: Alentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas del medio ambiente.
ANTICORRUPCIÓN
Principio 10: Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.
Como miembro de nuestra comunidad empresarial, nos interesa que conozcas más sobre esta red a la que pertenecemos, por ello te invitamos a conocer qué es lo que hace nuestra empresa a favor de los 10 principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas a través del Reporte COP.
Reporte COP 2012
Reporte COP 2013
Reporte COP 2014
Reporte COP 2015
Reporte COP 2016
Reporte COP 2017
